PR-Forum in Hannover war ein voller Erfolg

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Wissenschaft und Praxis trafen beim fünften Niedersächsischen PR-Forum am 24.06.2011 in Hannover aufeinander.

PR-Praktiker, Kommunikationsexperten – unter anderem von von VW, Continental, Dr. Oetker, Microsoft und E-Plus –, Studierende des Faches  und auch  weitere 200 Gäste diskutierten fleißig das Leitthema des Bezugsgruppenwandels. Die ausschließlich von Studenten der FH Hannover organisierte Veranstaltung stand nämlich unter dem Motto „Gesellschaftsrevolution! Kommunikationsevolution“. Weiterlesen

Dead Drops – Totgeglaubte leben länger

Man kennt tote Briefkästen eigentlich eher aus Spionagefilmen, die während des Kalten Krieges gespielt haben. Dabei wurden geheime Botschaften in Astlöchern oder unter losen Steinen versteckt, ohne mit dem Empfänger direkten Kontakt aufnehmen zu müssen. Und jetzt sind die toten Briefkästen wieder auferstanden – allerdings ein bisschen zeitgemäßer.
Der Berliner Künstler Aram Bartholl hat mit seinem Projekt „Dead Drops“ ein Kunstprojekt initiiert, dass so manch einem bestimmt noch nicht geläufig ist. Weiterlesen

Hilfe! Wie bekomme ich neue fähige Mitarbeiter?

Unternehmen haben es nicht immer leicht passende Mitarbeiter zu finden. Die Akquise fähiger Mitarbeiter gestaltet  sich immer schwieriger. Hilfreich kann dabei sein, seine Firma positiv in das öffentliche Gespräch zu zu bringen.

Das Image eines Unternehmens spielt neben einem guten Employer Branding nämlich eine entscheidende Rolle, wenn es für einen Menschen darum geht, sich für einen bestimmten Arbeitsgeber zu entscheiden. Selbstverständlich sollte diese Firma auch über Produkte mit Sexappeal oder über diverse Zukunftsvisionen verfügen.

Wer diese Punkte erfüllt, sollte keine Probleme haben neue Mitarbeiter anzuwerben. Als Vorbild kann man sich zum Beispiel Audi und Google nehmen. Seit Jahren halten sich die beiden Arbeitgeber in Rankings zu den Arbeitgeberfavoriten in den Top Rängen. Die Unternehmen verfügen über ein tolles Markenimage, können ihren Mitarbeitern spannende kreative Aufgaben bieten, sind auf dem neusten Stand der Technik und verfügen darüber hinaus auch noch über die passende Unternehmenskultur. Was will man als Arbeitnehmer mehr? Weiterlesen

Über das Scheitern von Social Media…

…, Erfolgsmessung und was ein Misslingen vermeiden kann.

Nach einer Studie des Brand Science Institute waren im Jahr 2008 72 Prozent aller Social Media-Aktivitäten nicht erfolgreich, 2010 waren es bereits 87 Prozent. Das geschieht, obwohl jeder heutzutage eigentlich auch privat in den sozialen Netzwerken unterwegs ist und so auch überzeugt davon ist, ein Profi auf dem Fachbereich zu sein.

Hier stellt sich die Frage, was Scheitern in diesem Umfeld eigentlich heißt und was dazu beitragen kann, stattdessen mit Social Media Erfolg zu haben.

Ist eine Kampagne mit 10.000 Followern erfolgreich und eine mit 30 gescheitert? Weiterlesen